至诚致精，义利共生——威胜集团

威胜集团有限公司成立于2000年，是中国领先的能源计量设备、系统和服务供应商，产品覆盖电、水、气、热计量产品、电气设备以及系统解决方案。2005年在香港主板成功上市，是中国仪表行业和湖南省第一家在境外主板上市的公司。威胜以高效的综合能源解决方案服务于电力、水务、燃气、热力等能源供应行业，以及大型公建、石油石化、交通运输等工商业及居民用户，以不断创新的产品与解决方案支持智慧城市、智慧社区与智能家居的发展。

威胜以对人类可持续发展的高度责任感，对能源计量和能效管理领域和谐发展的高度使命感，始终关注和尊重利益相关者的利益，不断以前瞻而卓越的产品与服务满足社会需求，不断以整体而持续的盈利能力支撑精益求精的运作和系统创新的过程，成为一个受尊敬的优秀企业公民，以高度的社会责任感，在员工体面就业、生态环境保护、社会文明与和谐等方面做出持久贡献。

威胜以完全自主知识产权的技术和产品率先进入电子式电能计量领域，在行业内创造了多个第一，其中国内第一块电子式电能表便诞生在威胜，打破了国外垄断局面，奠定了行业领先地位。

目前,威胜产品与服务已覆盖中国258个地级市及2731个县，出口至全球20 多个国家和地区，与40多个国家和地区建立业务联系；在售后技术维护与技术支持方面，全国设立32个服务网点（含西藏），在美国、墨西哥、德国、埃及、孟加拉和印尼设有销售服务机构，覆盖南北美、欧洲、非洲和亚洲，及时响应客户技术服务需求，产品品质与优质服务得到了全球用户的广泛认可。

威胜科技园占地460亩，建筑面积15万平方米，引入了行业内首屈一指的自动化生产设备和工艺技术、先进的物流管理系统FRAME WORX及SAP的ERP系统，是目前中国最大、最先进的能源计量与能效管理产品研发制造基地之一。

2013年11月4日,习总书记莅临威胜视察，并鼓励威胜加大研发，不断创新。在总书记的鼓励下，威胜一直以来以创新为发展引擎。公司现有员工3000余人，拥有国内实力最为强大的能源计量与能效管理技术研发团队，共有研发人员528人，其中硕士学历及以上高级人才占36%，博士17人，并有2名院士担任集团技术顾问。威胜每年将营业收入的7%以上投入到研发和技术创新方面，以确保领先一步的技术与产品。

截至目前，威胜拥有877件有效专利，拥有585件软件著作权，参与国家、行业标准制定58项，获得国家级科技进步二等奖1项，中国专利优秀奖1项，湖南省科学技术进步一等奖1项，其他的省、市级科技奖多项。2016年荣获国家工信部“2016年智能制造试点示范项目”、全国“质量标杆企业”以及第五届湖南省省长质量奖。

威胜与清华大学、华中科技大学等多家高校和中国计量院、中国电科院、广东省电科院等科研单位广泛开展了“产、学、研”合作，先后获批国家级企业技术中心、智能化综合能效管理技术国家地方联合工程研究中心、湖南省电测仪表工程技术研究中心，并于2012年建立能源计量行业第一家院士专家工作站，同年组建成立了威胜研究院，成为引领威胜未来技术方向和推进威胜事业稳健发展的引擎器。

此外，2010年9月，由董事局主席吉为出资1000万元成立威胜集团创新基金，鼓励在技术、市场、管理等方面有创新举措的团队或员工，激发了威胜人的创新精神，为威胜的发展注入源源不断的活力。

优秀企业的背后，是先进的企业文化。随着企业的发展、员工队伍的不断壮大，威胜的企业文化也随着时代发展、企业成长而发生了改变。

2000-2009年，威胜企业文化简练而明确：

精神——团结、进取、求实、创新

理念——威在科技，胜在体制

2011-2015年

随着企业的发展，市场的拓展，威胜在一如既往重视产品研发与质量的前提下，越来越重视品牌的投入，持续不断的开展品牌建设，逐步获得差异化的竞争优势。

2015年-至今

为了适应环境的变革和公司的变化，明确威胜战略方向，合理制定四五规划，经过上下结合、内外论证、反复修正，确立了以威胜集团为主体的价值观体系。

2015年以来，威胜面临着前所未有的发展机遇和挑战，为了能够更好地应对挑战，同时在实战中不断提升自我，集团发布了新版《威胜价值观与行为准则》。

为确保新的价值观执行落地， 2016年上半年，集团开展了全员价值观“三度”考核，对新版价值观的宣导和践行效果进行检验，在各版块的大力支持下全员“三度”考核取得了较好阶段性成果。威胜集团高管带头与员工一起参加集中考试，极大鼓舞了员工的参与热情；同时克服人员基数大、员工分散等困难，将考核覆盖到营销中心驻外人员与生产中心一线员工，实现了全员覆盖。

正如《威胜价值观和行为准则》中董事局主席吉为先生的一段话：“我相信：因为正确的价值观浸入我们的灵魂，将使我们脚踏实地、志存高远；因为正确的行为准则融入我们的行动，将使我们信念坚定，执着前行；我更相信，每个坚守威胜之道的员工，都会在促进企业成熟而强大的过程中体会工作的快乐，分享发展的成果，实现从‘企业家的企业’向‘企业的企业家’的转变。”

“爱大自然，爱祖国，积极做有利于公共福祉的事，做一个有社会责任感的人”——这是所有威胜人的行为准则。因此，威胜始终积极投身参与社会公益事业，友爱互助、关心社会、回馈社会。

创造就业。威胜自成立以来，一直在本地化策略和创造就业方面做不遗余力的努力。2015年，共提供直接就业机会近4000个，包含解决当地农民工就业将近700人，造福了4000多个家庭。同时，按照采购额估算，间接为供应商创造就业机会近3万个。

另一方面，威胜注重与高校合作，结合业务发展需要，专门组织校园招聘工作，吸纳优秀毕业生近百名，同时为相关专业的在校生定期提供认知实习机会，已累计与20多家职业院校建立了定向合作关系，湖南省11所国家示范中专学校就有9所与本集团建立了校企合作，2013年至2015年累计接纳实习生657人，实现就业284人。

节能环保，回馈社会。公司策划举办各种公益活动，关心社会，回馈社会。在湖南冰冻灾害、四川汶川地震、青海玉树、甘肃舟曲泥石流等等自然灾害发生后，威胜第一时间捐款捐物，同时捐赠灾区重建亟需的智能电表产品。每年3月，威胜积极响应和参与学雷锋活动，慰问社会弱势群体；每年还定期组织员工参与无偿献血活动，为社会奉献爱心。

在社会积极倡导节能环保，以多种方式进行两型社会建议的公益性宣传与推广，如深入用能单位宣传节能常识，开办节能论坛小组、参加节能产业的相关论坛与展览会、进行杂志及多媒体宣传等：2011年4月，向麓谷小学学生宣传节能知识：2011年5月20日，世界计量日，威胜集团上街宣传节能知识，向市民发放“节能知识小手册”： 2012年植树节，开展为长沙选树种活动宣传，并宣传节能知识；2016年为新晃侗族自治县米贝苗族乡学校捐建威胜图书角，为长沙红十字会捐赠书籍等，均取得理想的成效。

设立扶助基金扶贫帮困。员工是公司最宝贵的财富，员工既是企业的一份子，同时也是社会的一份子。2007年6月，秉持着扶贫济困的原则，集团董事局主席吉为先生个人出资500万成立员工扶助基金，为集团困难员工和家属送去温暖和关怀，帮助他们一起度过特殊困难时期。截至2016目前，扶助基金共扶助1826人次，共计发放530余万元。

2016年，威胜工业总产值达50.2亿，较去年同期上升16%，累计近五年纳税额近15亿元。威胜的传统业务电表业务连续多年位居国内榜首，2016年，威胜同时整合多种能源计量及整体解决方案业务，大力发展智能配用电业务，业务模式从以产品经营为主向以整体解决方案及工程服务为主的拓展，同时充分利用国家“一带一路”政策，重点聚焦“智慧水务”、“智能用电及能效管理业务”、“能源互联网”三大业务，大力开拓海外市场，积极投入农改水建设，探索售电业务；积极响应“中国制造2025”，加大自动化、智能化投入，提升生产效率及人均产出，经济效益与社会效益均取得显著成果。

威胜一直以技术创新为推动力，并将“打造领先的智能制造能力”作为企业五大核心竞争力之一，纳入集团战略规划。威胜持续投入资金，致力于智能产品的研发及智能制造的研究，已取得一定成效。

早在2012年，威胜智能电能表智能生产车间就已启动实验与论证，进行产品设计改进、物料标准化、智能装备的升级改造，实现智能电能表22个工序的自动化生产检定，智能制造水平领先国内同行。

2008年自主设计国内首条智能电表生产自动线投入使用，2015年，PLM（产品生命周期管理系统）上线测试，新一代自主设计的智能电能表柔性自动线投入试运行。一系列卓有成效的智能制造升级改造，相比传统人工生产方式实现人均生产效率提升400%以上；产品生产周期缩短110%以上；产品不良品率综合降低70%以上；能源利用率提高21%以上。

2016年，威胜智能制造五年规划完成，智能仪表年产能已由初始的300万台提升到1500万台，产能实现了5倍增长，生产效率提高了2倍。同年6月成功通过国家工业和信息化部“2016年智能制造综合标准化与新模式应用项目”与“智能制造试点示范项目”，成为行业内唯一一家同时获得国家智能制造重点专项及试点示范的企业。威胜计划投入1.59亿元进行持续升级改造，力争用3年时间，建成资讯化系统全覆盖的数字化工厂。

未来，威胜将坚持“至诚致精，义利共生”的企业核心价值观，在实现跨越发展的同时，积极履行企业社会责任，让每一座城市，每一个社区，每一家企业，每一户家庭都因享用威胜的产品、技术和服务而持久受益。