将爱家文化落地 用品格改变世界——湖南梦洁家纺股份有限公司

湖南梦洁家纺股份有限公司，1956年创立，2010年A股上市，旗下共11家全资子公司和1家控股子公司。

“梦洁”品牌，1990年创立，行业内首家导入CI策划，梦洁见证无数爱家人的高品质家居生活。

在北京、上海、长沙等潮流之都，梦洁构筑大型的研发中心及研发资源中心。梦洁品牌以层次丰富的产品风格和独具个性的品牌定位，在市场上独树一帜，开拓丰富的大家居配套产品，覆盖多层次的市场需求。

梦洁在全国建立2400多个零售终端，并整合线上线下渠道，打造立体营销网络。在全球与56家外商建立战略合作关系，在欧洲建立300家零售网点产品出口美国、欧盟、东南亚等20多个国家和地区。

“爱在家庭”的企业信念、高品质的家居产品、互联网+CPS的专业有爱服务，使梦洁家纺与众不同。梦洁成立CPS+C2M小组，打造“梦洁大管家”服务系统，建立与顾客的有效的“有温度的连接”。

多年来，梦洁家纺持续推进公益事业，他们在一起，把爱传出去。

梦洁品牌始终实践一个“爱在家庭”的核心文化与梦想：让梦洁高品质的家居用品，通过爱的服务，传递温暖，使千家万户得到幸福。

他们深信，个人的品格决定了他是否能贡献一己之力，与其他员工一起努力达成公司的目标，增加生产力。

公司主管们会对那些具有良好品格、团队工作精神的员工，倍加珍惜。

 员工的安全与福利在乎每一位员工的品格，凡是注重品格有训练员工使用判断力的公司，可以大大地减少工作场合的意外事件。

 公司的产品和服务的品质取决于员工的品格。一群认真、仔细、肯为自己工作品质负责的员工，能提供最有效的品格管制。

员工的品格对供应商、经销商和顾客有很大的影响力，那些彰显出正直、热诚、乐业态度的员工，在提升公司形象上，远比全面性的广告有效得多。

同时，“品格第一”的企业文化，也是对“爱”的细化。

单纯的讲“爱”是很难落地的，而“品格第一”则更好的将爱进行了动作的诠释。49种品格将爱从各个方面进行了标准化的定义。在这个阶段，梦洁家纺做了大量“品格第一”的培训，姜天武先生更是签署了要做“品格第一”的企业承诺书。

不断的品格操练，对员工的工作行为起到了潜移默化的影响，“爱在家庭”的理念得到了更深的沉淀。

 2011年开始，梦洁家纺开始总结原有的品格文化、爱家文化等等，从稻盛和夫的经营哲学中发现“付出不亚于任何人的努力”等核心内容。对梦洁的企业文化进行了系统的总结，确定了梦洁的核心企业价值观：

“品格第一”的核心点是：“爱、精、美”，这是对“品格第一”的践行。

文化核心理念：爱在家庭。

企业发展远景：受人尊敬的为高品质，家居生活服务的品牌商。

企业使命：为顾客提供高品质的家居生活方式，传导充满爱的家居生活态度； 实现员工合作伙伴快乐的工作，幸福的生活。

经营智慧：如果我们不为自己努力，我们靠谁？如果我们只为自己努力，我们成了什么？如果我们现在还不明白，我们什么时候才明白？

商业智慧：对待他人好一点，不要求有回报；对待顾客好一点，不一定都是为了做生意。

商业伦理：用诚实善良的方式获取财富；用勤俭节约的方式管理财富；用爱心付出的方式使用财富。

爱，是满足他人的基本需要，不求回报。梦洁超越单纯的商业视角，将体贴入微的关爱倾注于经营的每一个细节。

为什么梦洁只做高标准、超高标准的产品？

因为梦洁家纺精益求精，对产品有苛刻的质量要求，一切标准均高于国际最新标准。

梦洁家纺对质量要求的苛求，是行业内有目共睹的，家纺产品最重要的是面料选择，梦洁家纺数十年如一日始终选择一等原料。同样对于产品品质，即便是合格的原辅料一等品在入库前均需质检，且严格的质量检验贯穿产品生产的始终。

爱，是梦洁每一款产品的基础，是一种传承，是一种坚持梦洁将爱的承诺付诸行动，从原料、设计到生产每一个环节体现真爱。

为什么梦洁家纺的产品、店堂、道具都仿佛是一件件艺术品？

因为梦洁家纺以发现美、创造美、展示美、美化每一个家庭为己任。

在梦洁，干净、整洁、美观是每件事的基本标准。每一款极尽考究、精致到细节的产品无不倾注梦洁人对“美”的用心。美，是人类本质需要的物质体现，追求美是人类的共性。梦洁家纺尽全力创造最精致的产品，打造风格多样的店堂，为爱家的消费者提供更多样、更即时的美丽选择；让消费者能够找到属于自己的最美。

梦洁家纺多年对于“品格”的践行，一切经营活动是建立在“品格”之上，付出不亚于任何人的努力，得到了社会以及消费者的认可。

梦洁家纺将以爱为旗，持续推动爱家文化，为全球爱家人的高品质家居生活而付出不懈努力，将梦洁的爱，带到更多的家庭中去。