以人为本 追求卓越——湖南兵器建华精密仪器有限公司

湖南兵器建华精密仪器有限公司（国营九六二四厂）的前身湖南省建华机械厂，创建于1966年，现为湖南省兵器工业集团有限责任公司全资子公司。系国家第三次军品调整确定的军品生产能力保留单位，地处湖南永州市零陵区，莅临潇水和贤水交汇处，207国道和洛湛铁路傍公司而过，交通十分便利。公司占地面积121万平方米，总资产2.8亿元，现有在岗员工（会员）1191人。

建华公司自建立以来，牢牢把握先进文化的发展方向，在党先进文化的思想指引下，以发展眼光和战略思维认真贯彻公司企业文化建设体系。建华公司企业文化以“以人为本，追求卓越”为核心，代表了建华人的精神气象、做人的态度与做事的风格，是我们企业管理的重要基石，是企业精神内涵与特质的象征。独具建华特色的企业文化是勇于突破发展的创新文化，是忠诚敬业的职业文化，是讲求信誉的诚信文化，是健康和谐的人际文化。建华公司大力弘扬“科技兴厂，艰苦创业”的企业精神和“用能力捍卫和平，硬技术服务经济”的企业使命，把完善品牌建设、企业形象建设与企业安全文化建设紧密结合，进一步统一职工的价值取向和行为准则，开展形式多样的企业文化建设活动，让建华文化被广大职工认知认同，使企业的愿景、使命、目标和任务真正成为职工的自觉行动，提升企业发展的软实力，展示企业发展新形象，描绘出企业美好愿景，成为引领员工前进的灯塔，振奋职工精神的旗帜。

在企业文化建设中，职工是企业文化建设的主体，公司通过党政工齐抓共管的形式，不断提升文化建设水平，增强企业凝聚力，形成了诸多特色做法：

一、全员练兵，增强企业文化的“辐射力”

企业的中心工作是生产经营，企业文化建设只有融合到生产经营工作中去，渗透到企业生产经营全过程，才具有活力和生命力。公司积极引导职工充分发挥聪明才智，全身心地投入到企业发展建设中去，达到工作和企业文化建设相互促进的目的。通过开展岗位练兵、技术比武等竞赛活动，培养员工忠诚企业、奉献岗位、渴望成功的高尚情怀。同时成立了以湖南省劳动模范郭助军命名的“湖南省劳模郭助军创新工作室”，充分发挥劳模示范引领作用。公司职工郭怀辉、谭异分别荣获“湖南省省属国有企业技术能手”和“湖南省技术能手”称号，2014年4月，湖南省总工会授予谭异湖南省“五一劳动奖章”称号，成为公司岗位成材的典范。

二、寓教于乐，增强企业文化的“渗透力”

满足职工文化需求，引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动，不仅使员工生活充满活力，也是企业凝聚人心的有效方式，同时也是企业文化建设的重要任务。公司坚持在比赛中培养职工集体荣誉感和不怕吃苦、勇于拼搏的向上精神，使企业文化渗透到寓教于乐的文体活动中去，以增强活动的“渗透力”。多年来，公司坚持开展各类丰富多彩的文体活动，月月有安排，周周有活动，节日有高潮；各车间、部门的文体队伍不断扩大，艺术水平不断提高，形成了独特的文化“风景”线。这些活动极大的丰富了全厂职工各个层面的文化生活，也强化了职工对企业的归属感、认同感，激发了职工爱国爱厂、爱岗敬业的情感，有力地促进企业文化的普及和渗透。 

三、延伸平台，增强企业文化的“亲和力”

企业文化建设提倡以人为本，注重价值取向，发挥人的积极性和创造性，达到促进企业不断发展的目标。公司根据各个不同时期的工作重点组织开展慰问活动。比如，逢年过节“送温暖”、防暑降温“送清凉”等。以关心关爱员工活动为载体，依托公司工会的力量，注重解决好困难员工的帮扶工作。近年来，公司成立了救急解困、帮贫扶困基金会，建立健全困难职工的档案，对生活上暂时遇到困难的职工，从感情上体贴他们，生活上照顾他们，用心、用情把这项工作做实、做好，让职工感受到企业大家庭的温暖。2016年，争取省、市两级和国防工业工会困难补助资金6.5万元，大米220袋；大病互助2人，资金2万元，金秋助学3人，资金9千元；公司帮贫扶困基金会借出济困金40000元，解决了22名职工的临时困难；慰问工伤、职业病、长病、重病及住院职工300多人次，发放慰问金和困难补助金19万元；为职工缴纳第三期职工医疗互助金52730元，为282名住院职工二次报帐13万元。

四、科技创新，增强企业文化的“推动力”

特色是一个企业形象的生命和灵魂，建华人把企业精神、企业文化融进企业管理和各项工作之中，从而使企业文化内涵得到升华。

科技是第一生产力，企业之间的竞争实质上是科技的竞争，归根到底是人才的竞争。建华的文化的核心是“以人为本，追求卓越”，把“以人为本”作为企业发展的活力之源。为了吸引和留住人才，稳定工厂的科技队伍，工厂采取了一系列行之有效的措施。首先，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。在企业极端困难的条件下，不断提高科技人员工资、住房等方面的待遇，关心他们的生活，帮助他们解决实际困难，除去他们的后顾之忧。其次，建立技术创新的激励机制，让科研人员收入与科技成果挂钩，同时为科技人员提供用武之地，政治上信任，工作上放手、加压，有十分才能给予十二分的活动舞台，使人人都能充分施展自己的聪明才智，充分调动他们的创造性和主观能动性。第三，加大综合教育培训力度，科技人员、技术工人及中层以上管理人员作为队伍建设的重点，进行全方位、多层次的业务、技术培训。近几年，公司用于职工培训和继续教育的经费每年都在30多万元以上。

产品开发是一个企业创造力和生命力的标志。多年来，建华厂紧紧抓住科技创新这根弦不放，坚持走自主开发和产、学、研联合开发并重的创新之路，先后开发了四大系列19个品种的产品，三大系列40多个品种的民品，其中获国家科技进步二、三等奖各2个，部级科技进步特等奖和一等奖各1个，10项科技成果获国家发明专利，2项专利获湖南省专利实施金奖。产品开发助推了经济发展，近三年营业收入都以20%增长速度增长，成为湖南兵器工业中的龙头企业。

五、保障质量，增强企业文化的“向心力”

质量是企业的生命。建华公司始终注意加强内部管理，坚持“以人为本，精心设计，精工制作，安全可靠，持续改进，优质服务，用户满意”这一质量方针，严把产品质量关。多年来，产品综合良品率始终保持在97.5%以上；在民品生产上，也同样坚持军工质量标准，严格管理，无论是真空助力器，还是汽车摩擦片，都做到了精益求精，在客户中赢得了较高的美誉度，树立了良好的企业形象。

六、创新载体，增强企业文化的“凝聚力”

公司统一了视觉识别系统，设计了厂标，制作了主题雕塑，修建了灯光球场、老年活动室，成立了根雕、气排球、乒乓球等十余家协会，创办了以历代产品的研发生产为主题的展览室，使用了350余个新型太阳能路灯，公司绿化面积达43.6%，真正形成了“远看似花园、近看像乐园、细看是家园”的一派景象。

厚重的企业文化，犹如一朵盛开的奇葩，引来了满园的春色，结出了“五个文明”建设的硕果。近三年来，建华公司先后荣获“永州市无偿献血先进单位”、 “湖南省二〇一四届文明单位” 、“全国模范职工之家” 、“湖南省国资委先进基层党组织”、“湖南兵器党风廉政建设先进单位”、“永州市党建工作先进单位” 、“永州市安全生产工作先进单位”、“湖南省创新企业文化优秀成果奖”等荣誉称号。