打造红色企业文化 实践健康快速发展 ——开源·浏阳河集团

优秀的企业文化是现代企业生存与发展的精神支柱，也是企业核心竞争力的重要表现。开源集团和浏阳河集团始终坚持“听党的话、跟党走、走中国特色社会主义道路”，始终致力于以“和谐·感恩·创新”为核心的企业文化建设，形成了以“红色政治文化、红色责任文化、红色人本文化、红色发展文化”为主要内容的红色企业文化。文化的滋养下，公司铸就了良好的品牌和形象，受到了各级政府、有关部门和社会各界的一致好评，实现了健康快速发展。

着力公司“红色文化”品牌，不断跨越全国“民企党建”和“产业扶贫”典型的发展之路。

政治文化：坚持党组织在企业中的政治核心作用，打造和创新“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的双培工程；不断完善了“一、二、三、四、五”的党建工作法，珍惜集团已获取的全省、全国“先进基层党组织”和全国非公党建“十佳”经典案例及“全省非公党建品牌”特等奖等荣誉，把践行民营企业党建工作和红色企业文化作为己任，不断探索和总结具有中国社会主义特色、红色民营企业党建和红色文化建设成功的做法。

责任文化：始终将致富思源、感恩祖国、履行责任、回报社会作为企业的重要担当。按已探索出了“实施一批惠农项目、组建一个合作社、扶持一批生产能手、资助一批贫困农户、发展一个村级集体经济”的“五个一”整村产业开发扶贫模式，继续践行“村级党建工作互帮互助、科学发展互助互动、经济建设互惠互利”的共赢模式，珍惜中央统战部、全国工商联和国务院扶贫办授予集团为国家级集中连片特困地区扶贫开发“示范点”、集团产业扶贫模式为全国社会扶贫经典案例以及中国经济社会理事会【2015】第9期和第14期两期研究报告：向全国专题推介集团探索的生态绿色产业扶贫的经验和做法等荣誉。更多地投入光彩、公益事业，践行社会主义核心价值观，用实际行动感恩党，回报社会、奉献祖国。

发展文化:始终坚持科学发展、创新发展、绿色发展、共享发展的“内延”企业发展道路，积极调整产业结构，提升集团品牌与核心竞争力，不断创新集团形成的红色民企“党建”、“产业扶贫”、“践行核心价值观”品牌，助力集团打造成国内外知名绿色、健康旱杂粮产业企业，按“绿色农业”理念全面提升集团旱杂粮产业品质、品牌，坚持和创新集团低碳、环保、绿色和稳健快速发展道路。

人本文化:始终坚持“以人为本”理念，着力打造“用心对企业、用心待同仁、用心干事业”和“和谐·感恩·创新”的人本文化。不断科学优化“54321”人才发展战略（50名高管、400名股东、300名党员、200名经理和具有中级技术职称以上员工、一个研发中心），与高等院校合作开办学历教育和短期培训班；为每位员工解决住房、购齐“五险一金”，为员工父母亲（亲属）发放感恩费。组织员工带薪休假，让每个员工“快乐工作、幸福生活”。

多年的文化熏染，红色基因已经成为企业发展的内生动力，企业、员工和社会得到了良好滋养。

“开源”品牌的知名度不断提高，树立起了良好的企业形象。公司“扬湖湘文化，铸诚信开源”企业口号，生动体现了公司进行企业文化建设的姿态以及“诚信立企”的行为准则，得到了社会各界的一致好评。公司组织出版的《湖湘文化大辞典》和拍摄的大型电视纪录片《天下湘商》（10集，2008年在人民大会堂首发），举行的“湖南省新农村建设书（画）大展”和“学习毛泽东”书（画）等大型湖湘文化活动得到众多中央和地方领导和专家学者的高度赞扬，集团文化产业成为湖南与外界进行文化、经济交流的载体之一，对推动湖南精神文明和物质文明建设产生了一定的影响。开源集团“党建品牌”已成为全国民企一面旗帜。集团打造“湘商商务文化小区”产生了较大社会经济效益，全国政协原副主席毛致用亲自题词（名）。浏阳河农业产业集团获得“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国主食加工业示范企业”、“高新技术企业”，已在新三板挂牌上市，成为中国杂粮上市第一股，集团“产业扶贫”已成为全国品牌。

员工的价值观得到了更好的诠释，企业的文化底蕴得到了展示。企业精神﹑企业理念逐渐深入到广大员工之中，激发了广大员工的积极性，员工将自己的前途、命运、荣誉、人生价值与企业的前途、命运、荣誉、价值紧紧相连。员工素质和忠诚度不断提高，工作积极性加强，企业面貌焕然一新，为企业着想、干实事的人多了，涌现出了不少的先进个人和部门，正是由于企业精神和企业的理念被广大员工所认同，焕发出他们内在力量，凝聚起他们的情感，才使企业不断发展。

公司的经营管理更加规范，物质文明建设取得了丰硕成果。经过近几年来的大胆开拓，锐意创新，各项经营管理工作有条不紊的开展，集团各分子公司展现出了勃勃的发展生机，开源集团综合势力为湖南民企“百强”的第55名，浏阳河集团综合势力为湖南民企农业10强第8名，集团红色企业文化建设释放出了独特能量。

企业担当的精神得以实现，社会责任履行独树一帜。我们一直将致富思源、积极承担社会责任和回报社会的发展理念作为报效党、祖国和人民的自觉行动。自2006年起，集团将扶贫帮困重点放在武陵山集中连片区域，以旱杂粮为产业，以自然村为实体，以合作社为纽带。以市场为导向，以党建互帮为保障，以互利双赢为目标，探索出了农业龙头企业参与贫困地区扶贫开发的产业帮扶模式，促进了贫困地区群众生产致富，实现了企业持续健康发展。15年来，共投入扶贫开发资金3亿多元，实施实体（项目）20多个，组建专业合作社29个，覆盖和带动武陵山片区中的12县29村近2万多农户，户均年增收2800元以上。

他们深深体会到：红色企业文化引导企业发展，红色企业文化规范企业发展，红色企业文化保障企业发展。集团公司以红色文化为指引，描绘了企业的宏伟蓝图。在红色企业文化指引下，通过全体开源人的努力，未来的发展，将创造出更坚实、更广阔的集团红色企业文化和强大的经济势力，将蓝图变为现实，最终实现开源集团全体员工的共同希望和梦想！