“坚定、坚持、坚守”， 以优秀的文化推进企业跨越式发展——晶鑫科技

湖南晶鑫科技股份有限公司坐落在美丽的湘江河畔，雄伟的岳麓山脚下，长沙高新技术产业开发区麓谷工业园内。公司前身为长沙晶鑫实业发展公司，成立于1994年3月，1998年6月改制成湖南晶鑫科技股份有限公司，从当初一家只有十几个人、50万元起家的贸易型小公司发展到今天拥有注册资本5000万元，总资产、总产值、总销售收入均过亿元，厂房面积1.3万平方米，员工198人（其中大专以上学历112人，科技人员86人）的股份制公司。现生产规模达到年产10亿枚防伪标识和10亿个包装袋的能力，形成了强有力的产业支柱和规模。

公司自成立以来，以其突出的业绩先后被省市政府授予 “长沙市工业生产先进企业”、“长沙市优秀高新技术企业”、“湖南省重合同守信用单位”、“湖南知名消费场所3.15维权示范窗口”、“湖南省包装优秀企业”等称号；是长沙高新技术产业开发区发展迅速的明星企业之一，曾获得“小巨人”企业称号。

公司是湖南省生产规模最大，设备先进，资金、技术力量最雄厚的激光全息防伪图像制品和复合膜食品软包装袋印刷生产企业，在湖南省乃至全国防伪及印刷行业中享有较高知名度。先后通过了ISO9000质量、ISO14000环境和ISO18000职业健康安全管理，是湖南省唯一一家经过国家防伪商标生产许可认证的单位；获得了湖南省技术监督局质量等级评3A级（最高级别），通过了湖南省工商局著名商标的审定，获得了湖南省和长沙市两级工商部门的重合同守信用的评定，顺利通过高新技术企业认证，取得了“职业卫生示范单位”的挂牌，成为高新区第一批职业卫生防治的免检单位。

公司现主要产品有：复合膜食品软包装袋、激光全息防伪标识等。公司主要客户有：湖南轻工盐业集团公司、湖南人人家食品有限公司、湖南口味王槟榔食品有限公司、湖南克明面业食品有限公司、翻天娃食品有限公司、新美香食品有限公司等省内知名食品生产企业。

随着公司的不断发展，企业文化建设的重要性愈发突出。在“十三五”的重要阶段，公司面临着盐业体制改革和经济新常态，将会迎来更大的困难和挑战，要更加关注企业的长远持续发展，关注五年之后、十年之后晶鑫科技的发展，就必须注重企业文化的建设。晶鑫科技的企业文化由“客户为尊、奋斗为本、创新为源、用户至上”的核心价值观、“和为贵、干为先、实为重”的企业哲学和“诚信、进取、责任、担当”的企业品质三部分组成。一个企业要做到基业长青、持续健康发展必然要有自己特殊的优势,而在企业发展的过程中，逐步形成且走向成熟的企业文化，是指导企业发展的核心理念。一个企业要把真正属于自己的企业文化落地，落到实处，而不是口号、标语，在企业经营过程中必须对形成的企业文化必须要做三个“坚”：坚定、坚持、坚守。   

从公司成立之初，公司历任及现任领导始终把办企业的理想信念放在首要位置。作为一个企业，应该有一种精神理想的追求，实践往往证明，作为一个企业来说，它的梦想格局有多大，决定着企业能走多远。在企业描述自身发展理念和信念的时候，一定是从客观和主管两个方面来考虑。从客观来说，要把握企业发展的规律，把握国家经济的发展趋势，作为确定企业理想信念的前提基础。而主观的愿望则是企业发展的愿景，因为他是对企业未来五年、十年的展望。企业应该有这样一个愿景梦想来支撑企业前行，往往主观的理想信念决定着企业整体的眼光和格局，格局大的企业发展才会长远。作为一个企业，一旦树立了远大的理想信念，不管日后在发展的道路上遇到多少困难，我们一定要坚守这种信念，形成一种信心，并将其打造成为企业的一种核心竞争力。作为晶鑫科技来说，面对日新月异、潜力巨大的包装市场，必须要带有前瞻性战略眼光来对企业产品进行定位。创新产品功能、实现产品与生态环保的协调可持续发展是晶鑫科技对未来五到十年企业的发展定位。为此，我们公司对所有产品实现了无溶剂复合技术，降低产品对环境的影响。持续推动创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，并将此发展理念实现在产品生产销售的各个环节中。                   

坚持对于企业发展来说是选择专业化或者多元化的问题。现实中有这样一个普遍规律，我们坚持做一件事情，比反复折腾要容易取得好的结果。作为企业，从事专业化经营比多元化经营或许能更加单纯而直接地获得成功，但其中也会经历很多的困难和困惑。晶鑫科技对企业的定位，是中高端食品软包装生产商，既然确定了这个发展发现，就要坚持走下去，尽可能的拓宽产品功能，变“营销主动”为“研发主动”，改变过去包装生产企业“来料加工”生产模式，主动开发市场热销产品的包装功能，为产品提供高附加值的包装，实现企业和客户的双赢。为此，公司每年投入占销售总额4%以上的技术研发费用，且生产技术人员常年在大型超市等平台跟踪、研究包装市场的新产品、新技术、新材料。现在包装市场的新产品层出不穷，所用材料包罗万象，我们始终把环保型复合膜食品软包装作为企业的产品定位，在此基础上坚持走专业化道路，将产品做精做优。坚定目标不折腾，确定专业性的方向就坚持下去，这是晶鑫科技长远发展的立足之本 。

对于企业来说，坚守价值观不含糊的核心内容就是其企业文化。公司不断丰富和拓宽我们企业文化的内涵，现在企业文化中还有一个重要的层面就是企业品质，就是“诚信、进取、责任、担当”。诚信是企业与企业之间、企业与消费者之间都应该以诚信作为基本准则。我们从不以谎言欺骗消费者和合作伙伴，应该以高品质的产品来满足消费者的需求，过去那种以我为尊的市场营销理念，与我们诚信的企业品质是格格不入的。晶鑫科技连续17年被评为省、市两级的“守合同、重信用”企业，2014年还获得国家“守合同、重信用”企业称号，这与企业坚定不移的将诚信作为企业发展的基石是息息相关的；责任的核心内容是自动与自发，企业承担着社会责任，应该主动的为社会做贡献，不能一味的以追求经济利益最大化作为唯一目标。从当今社会发展的趋势来看，不愿意主动承担社会责任的企业，从长远来说，很难有更大的发展空间。进取，作为市场经济的企业，必定是一个进取的企业，市场经济是竞争的最好方式，企业想在市场经济下取得竞争的胜利，就必须要不断的进取；企业员工在企业中想不被淘汰，也必须保持进取精神。晶鑫科技用进取精神促进企业和员工发展，从企业成立之初至今保持了将近二十年的的高速发展。担当，是作为企业每一位成员都必须具备的基本品质。企业的每位成员都有担当精神，企业也必能成为有担当的企业。这就是晶鑫科技的企业品质，也是企业文化新的组成部分。我们应该从企业文化中把企业品质不断宣传，并让其深入企业中所有的行为规范中，让每位企业成员都将其变为从内心认可和执行的行动准则，我们应该从企业文化中把企业品质不断宣传、接受，在原有的企业精神、企业哲学、企业核心价值观的基础上，加上企业品质，形成完整的企业文化体系。

综合来看，“坚定”是战略层面的因素，是企业对于自身发展的独特定位，在这个定位中我们要表现出自己的自信，传达出通过自己的努力就一定能实现目标的信念。“坚持”是战术层面的因素，他代表了企业的执行力，是一个从量变到质变的过程，也就体现了聚焦的谨慎。坚持必须要务实，坚定和坚持体现了辩证的同意。是一种从虚到实、从战略部署到执行层面的过程，两者缺一不可。而对于“坚守”来说，则更多的是精神层面的因素，它是体现战略和战术的具体结合，既是战略层面需要坚守的理念，同时也需要在实际工作中去实践，将其变为企业日常生产经营工作中的准则。

晶鑫科技今后要在这三个“坚”上下更大的功夫，走更远的路，将企业核心价值观，企业哲学和企业品质有效的融合起来，用文化助力企业的跨越式发展。