湖南省企业文化促进会以“弘扬企业文化，促进经济发展”为宗旨，是组织、协调、规划、服务于全省企业文化建设的专业机构。其主要是开展企业文化建设理论研究与成果发布、企业文化调研与测评、交流等工作。
为进一步加强专业人才队伍建设，促进本会工作，根据有关部署，经批准，我会拟面向社会公开考试招聘工作人员6名。具体实施方案如下：
一、组织领导：
此次招聘工作由湖南省企业文化促进会办公室负责组织协调，全过程按照相关规定和要求进行。
二、招聘原则：
1、坚持公开、公正、公平、择优录取的原则；
2、坚持德才兼备的用人标准，注重能力和水平的原则；
3、坚持高标准、严要求、考试与面试相结合的原则。
三、招聘条件：
1、政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，责任感强，身体健康；
2、具有全日制大专以上学历，年龄35岁以下（特优者年龄可适当放宽）；
3、具有中文、新闻、文秘、管理、策划、外联等相关方面学习和工作经验的人员均可报考。
4、参加工作两年以上。
四、招聘计划：
拟公开招聘工作人员6名，其中：会员部干事2名，会长助理2名，《企业文化》杂志、《书法艺术报》编辑2名，性别不限。
五、招聘程序：
招聘工作按照发布公告，报名与资格初审、考试与资格复审、体检、考察公示、办理相关手续等程序进行。
（一）发布公告
1、报名时间：2016年2月1日——2月25日
2、公告发布：在湖南企业文化网，及本会官方微信发布。
（二）报名资格与初审
1、报名方式：①请提交身份证、毕业证书及复印件、免冠照片，简历一份以电子邮件的形式将简历发送至： 2026890879@qq.com或1586456864@qq.com；②或到长沙市芙蓉中路二段1号碧云天大厦九楼I座本会办公室现场报名。
2、资格初审：湖南省企业文化促进会办公室将及时对报名人员的情况进行资格初审，并尽快通过电子邮件或电话方式向报名人员反馈。初审合格人员名单将于2月25日在湖南企业文化网（www.hnqywh.com）上公告；
（三）考试与资格复审：
1、考试方式：采取笔试与面试相结合的方式；
2、笔试方式：笔试内容为招聘岗位应具备的基础专业知识和公共知识等，不指定参考书籍，招聘岗位与笔试人员比例1:5；
3、根据笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定参加面试人选；
4、面试方式：主要测试应试者的基本素质和发展潜能；
5、考试时间及地点：笔试、面试时间及地点另行通知。
（四）体检：（时间另定）
体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。
（五）考核
1、体检合格者确定为拟考核人选，将被核实是否符合报考资格条件，考核不合格的，将依次递补考核人员。
六、公示：
拟聘人员将在湖南企业文化网上进行公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用
公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续，被聘人员实行试用期，试用合格予以正式聘用，享受单位工作人员各种待遇。
报考咨询：
0731——84898450 85425628 龚主任
地址：长沙市芙蓉中路二段1号碧云天大厦九楼I座