湖南省企业文化促进会以“弘扬企业文化，促进经济发展”为宗旨，是组织、协调、规划、推动于全省企业文化建设的服务机构。在中共湖南省委、省人民政府和有关部门指导下开展企业文化建设、理论研讨和经验交流等服务。
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。招聘工作将遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开面试、择优聘用的办法招聘人员。现将招聘岗位、薪酬及具体要求有关事项公布如下：
1、26岁-40岁，男女不限，专科以上学历；形象气质佳，谈判协调能力强；2、文字功底好，具有相关办公室工作经验、新闻单位工作经验在大型刊物、主流媒体上发表过文章者优先，特别优秀人才年龄可适当放宽；有驾照者优先；3、对商务策划、公文写作熟悉，具有良好的资源整合和外联谈判能力；5、能创造性的开展工作，有社会资源和从业经验者优先；6、有较丰富管理经验，全局意识强，工作中能独当一面。7、面试请携带本人有效身份证、毕业证书、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件，发表或起草的文稿2-3篇，相关工作经历证明材料及近期免冠同底1寸彩照2张。3、配合部门内部其他工作，根据公司宣传工作的任务，进行相关的文化策案1、学历专科以上、广告策划、市场营销、新闻等专业相关专业优先
3、两年工作经验以上，有在媒体、大型文化企业的工作经验优先考虑4、稿件思路清晰，文字提炼精准，重点突出，立意创新1、处理会员单位文件，收集整理企事业单位有关资料；2、多渠道联系拜访企业，发展会员单位，为会员单位做好企业宣传、培训、咨询等方面的服务工作；3、定期与已入会会员单位做好关系维护，及时跟进会员单位动态，做好客户维护。2. 良好的表达能力和客户沟通技巧，能独立应对商务场合，较好的社交能力；3. 工作努力，计划性强，积极上进，有责任心，自律意识强；1、负责线下采写报道，新闻稿件整合、撰写、审核及发布；2、负责网站新闻频道的内容审核及更新维护，并不断优化频道功能及表达，改善用户体验；3、负责日常渠道选题的策划、制作、上线发布及传播推广；1、具有一定的新闻敏感度，善于信息搜索与编辑整理，有较强的新闻采访能力；2、思维灵活，沟通流畅，富有责任感与创新精神，有一定胡文字功底，热爱专刊采编工作；3、做事细心认真、态度踏实，能灵活处理问题，积极主动，具有高度责任心、执行力及团队合作精神。
五、报名条件
2、坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正，无违反计划生育政策；5、应聘人员的年龄原则上在35周岁以下(1982年1月1日后出生)特别优秀者适当放宽。6、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。
六、招聘程序
咨询电话：0731-84898450 (上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)。
1、本次招聘采取网络报名形式。
报名请将个人详细简历、彩色证件照、身份证、学历学位证及资格证书扫描件发至邮箱2026890879@qq.com，邮件标题格式：岗位+姓名。应聘人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。拟聘用人员按照我会同类人员进行管理。试用期结束后与用人单位签订劳动合同，试用期为3个月，初次聘期为1年(含试用期)。聘用期满后，经考核合格可续聘。
七、其他待遇
依法享受法定的各项社会保险。试用不合格者，不予聘用，由用人单位按规定支付应聘者试用期的工资。