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梁军:信念成就人生

人物简介:梁军,男,湖南长沙人,1972年生。现任湖南新亚胜科技发展有限公司董事长、湖南绿启能源科技有限公司董事长、中国光学电子行业协会副会长、长沙市能源综合利用协会副会长、长沙市开福区工商联副会长、长沙市第十四届人大代表。曾获“2010年度长沙市创业之星”、“优秀帮扶企业家”等称号。企业荣获“国家高新技术企业”、“国家科技创新型中小企业”、“节能服务产业最具成长性企业”、“中国湘商·富民强省贡献单位”、“湖南重质量、守信誉先进单位”等称号。


从埃及尼罗河畔闪耀的LED全彩显示屏到伦敦泰晤士街道旁的“MadeinChina”的“魔幻舞台”显示屏,一块块写着“YESTECH”名字的LED产品漂洋过海,装扮着异国他乡的美丽风景。在这背后,凝聚着一个湖南人和他的王牌团队的心血。他历经10多年的艰苦创业、大胆创新,终于将具有自主知识产权的“中国智造”LED系列产品带到了全球60多个国家和地区,创造外汇上千万美元,年营业额过亿元,成为“光电湘军”当之无愧的领跑者。
  
  他,就是土生土长的湖南长沙人梁军。
  
  初次接触梁军,你会发现他很普通,一张圆圆的娃娃脸,鼻梁略高,身材并不高大。让人记忆深刻的就是他有一双明亮、真诚、热情的眼睛。而毋庸置疑的是,他就是叱咤海内外光电市场的LED应用大亨,一个命运充满坎坷但却凭着倔强、超乎常人的毅力和刻苦精神搏击商海,走出了一片明朗天空的现代创业先锋。
  
  让我们走近梁军,了解梁军。通过他的故事和际遇,去感受他那敢闯敢干、开拓务实、敢为人先、心怀感恩、乐于奉献的企业家精神,一睹他的人生风采。
  

勤奋,闯创业之路


  上世纪70年代初,梁军出生于长沙。从小在农村长大的他,饱受了家境贫寒之苦。在旁人眼里应该好好读书的如花般年龄,他却不得不辍学回家,用稚嫩的肩膀承担起养家糊口的重任。
  
  1991年,不到19岁的梁军,经过姑姑介绍,到城里一个机关单位的科教服务部(实际上是一个小工厂)当起了学徒工。“那个时候工资非常低,每个月只有40元,但是能学到技术,还能去上夜校,我觉得比当‘货郎’强多了。”梁军说。
  
  为了能在早上八点赶到厂里上班,梁军每天四点多起床就往城里赶,30多公里的路他硬是咬着牙赶在开厂门之前到达。他的脑海中一直记得亲戚跟他说的那句话:“到城里来一定要争气,别给我丢脸!”
  
  为了减少路上的时间,梁军求师傅让他睡在办公室两张拼起的办公桌上,晚上下班后就骑着车往夜校跑;为了学习一手过硬的电子技术,他在别人工作休息的时间把一架架电子钟、一支支小型装饰灯翻来覆去地“捣鼓”,动手操作能力强的他很快就崭露头角。从学徒到班长再到车间主任,梁军成了厂子里的技术骨干。为了让自己掌握更多的知识,梁军又跑起了销售,同样做得风生水起。
  
  1996年,梁军已是厂里数一数二的销售精英,第一个买了手机、摩托车和公寓房,但是厂子改制,梁军与公司上层的经营理念不符,他开始放慢脚步思索自己的出路。此时,梁军知道自己已经达到了职业生涯的一个顶峰,他想到了另一条路:创业。在几名同事的支持下,他创办了一家电子设备厂。然而,这家合伙创办的公司没多久就夭折了,并且留给了梁军一笔不小的债务。
  
  2000年底,不甘心就此失败的梁军在迎接新年的鞭炮声中想:“和老婆一起‘再创业’吧,人总该实现自己的梦想!”就这样,他拿出6万元的积蓄,找亲友借了20几万,正式成立了长沙亚胜实业开发有限公司(新亚胜公司的前身),专门生产LED电子产品。尽管300多平方米的厂房是租来的,员工也不到10个人,甚至连生产设备都是自己加班加点“拼凑”的,但是梁军很兴奋。已经熟悉LED市场的他,深信光电行业作为一个新兴产业和朝阳产业,前景一定光明。“既然认准了做LED产品这一行,什么挫折什么苦难都能克服。再苦再累,我也不会回头。”他眼神中透露出自信与执着,那种坚定的信念让人印象十分深刻。
  

创新,铸发展之剑


  新成立的公司,当时在市场上还无人知晓,梁军决定从最简单、但是最需要耐性的服务做起。正所谓“出奇制胜、剑走偏锋”。他做的第一笔大单,客户是三湘汽配市场一位姓何的老总。何总被梁军的坦诚感动,接受了梁军介绍的一家西安大型电子企业生产的LED显示屏,并同意梁军负责售后安装及维修业务。“这次赚了10万块钱,是我创业以来得到的第一桶金,也给了我拓展市场的信心。”梁军回忆说。
  
  面对激烈的LED电子产品市场的“血海般”的竞争,梁军决定从创新着手,做大做强。他以高薪引进了一批专门的技术人才,组建团队专门从事研发。“几年来,我们通过科技创新尝到了甜头”,梁军说。2012年,新亚胜集合资深研发团队,研制了全球最轻薄、安装最快速的“魔幻舞台”系列LED显示屏,它具有“轻、薄、快、奇、省”五大特点,并荣获1项国际专利、2项发明专利和9项实用新型专利,成功打入伦敦奥运会,被应用到伦敦奥运场馆以及公共设施上,引起了广泛关注和好评。
  
  在加快企业产品研发的同时,梁军还在销售模式和渠道上走出了一条创新之路,“创新不仅要‘引进来’,还要‘走出去’,市场观念创新要求我们不能坐等着国内客户上门,我们要更新观念,主动拓展客户,把目光瞄准国际市场。”2006年,梁军通过朋友介绍,主动参加了北京国际灯光音响展,在参展中向一批来自欧美的客户亮出了自己的特色,一个乌克兰的酒吧老板看中了新亚胜的产品,签下了一笔大单。
  
  “国际展会可以当做我们练兵和展示形象的便捷平台。”梁军说。近年来,他带领团队陆续参加北京、上海、广州、德国、英国、新加坡、越南及迪拜的各种电子产品类展会,不仅积累了很多参展经验,而且在开阔国际视野、提高企业在行业内的影响力和知名度上收获很大。
  
  功夫不负有心人,新亚胜的销售市场越来越大,业务范围已经涵括政府、教育、金融、传媒、交通、电力、体育等数十个领域,销售网络遍布世界60多个国家和地区,在深圳、新加坡、印度尼西亚设立了分公司,下一步还准备在德国、美国建立分公司。
  
  据梁军介绍,目前国家非常重视和支持环保节能产业,新亚胜在全国2000多家LED应用产品的生产企业中,排名在第30位左右,而他的目标,是早日跻身全国10强,成为行业的领头羊。

  

文化,添腾飞之翼


  在梁军看来,“企业文化就像人的血管,遍布周身。”确实,这是一个形象而恰切的比喻,也是梁军对现代化企业的深刻认识。
  
  国内知名企业无不在企业精神理念和文化传承上下功夫。海尔的“精细化制胜”、华为的“狼性哲学”、安踏的“超越自我”,在业界都脍炙人口。在新亚胜,“五心精神”是每个员工耳濡目染的。“诚心献给客户、细心献给事业、爱心献给员工、忠心献给公司、信心留给自己。这‘五心精神’是新亚胜精神,也是公司成立以来不懈前行的动力。”梁军说。
  
  新亚胜的员工告诉我们,公司不但有完善成套的规章制度、员工礼仪手册,而且建有党支部、工会等组织,园区内还有专门的图书室、文体活动室、篮球场、食堂等,让员工有了“家”一般的感觉。
  
  2010年6月28日,新亚胜党支部正式宣告成立,这也意味着金霞开发区第一个非公企业党支部正式成立。梁军说:“企业应该传承、弘扬红色文化。让新亚胜的党员们找到组织,成立自己的‘家’,有助于他们发挥自身的先锋模范作用,我虽然不是党员,但非常支持他们开展活动和工作。”
  
  新亚胜还倡导建设学习型企业,新员工上的第一堂课就是企业文化培训课,从入司的第一天就开始学习。梁军说:“人一辈子,应该活到老学到老。”所以,他为员工建立企业公共图书室,购置专业书籍和文化书籍,让员工充充电。他邀请专家给一线员工和管理层授课,加强在职培训力度,让员工在学习中不断历练和成长。
  
  梁军说:“新亚胜有自己的四条人才观。我们推崇以合适的岗位任用人才,以尊重的态度对待人才,以多元的形式培养人才,以优秀的文化塑造人才。”他强调,“我们尊重人才、爱惜人才,但是不溺爱人才,同样要更严格要求人才,使人才能够去掉傲气和浮气,树立终生学习的观念。”
  
  目前,一大部分年轻人尤其是刚毕业的大学生涌入新亚胜工作,给公司带来了活力,梁军对此感到非常欣慰。针对这几年大学生就业难的局面,梁军语重心长地指出:“年轻人心态不要太浮躁,一定要从基层做起,从基层锻炼自己的能力和耐力。在大学里学到的是书本知识,进入社会后还要学技术、学做人,做一个有益于社会的人。”
  
  在公司,诚信文化也是企业文化的一个重要组成部分。新亚胜的办公楼就挂出了“质量是企业的生命,信誉是企业的源泉”的大幅标语。梁军说,他从不拖欠员工工资,即使是在最困难的时期,他也千方百计先把员工的工资发好。他说:“对员工、对客户都要真诚,要讲诚信。虽然只是一笔不大的钱,但是员工后面还有他的家人都等着这笔钱急用,要看病、要还贷,所以,我宁愿亏自己,也不亏工人。”寥寥数语,梁军的那颗真诚的心让人不由得生出几分敬意。
  

责任,亮企业之魂


  梁军是一位善用类比的企业家。谈到企业家的社会责任,他援引了这样一个比喻:“就像国家的税收是取之于民用之于民,企业家的财富也是取之于民用之于民。不管你挣了多少钱,最后还是要回报社会。”
  
  梁军回忆说,他的这种价值观与小时候的经历有关。他10几岁时有一次独自去南岳玩,母亲给了他10元钱零花钱。下山之后,他把这笔钱全部分给山下要饭的乞丐了。“从小父母教育我,人要做善事。佛家说善有善报,恶有恶报,我虽然不信佛,但是行善积德这点我还是相信的”。梁军从小就有的这种恻隐之心,也使他常常帮助那些穷苦的人,并且形成了一种习惯。
  
  梁军笑着说:“我年轻时有一次卖冰棍中暑,幸好路上有一位老奶奶救了我,不然我也不会活到今天了。那时候,我就发誓,等我有能力的时候,我一定要多帮助别人。人活着,不只是为了自己,也是为了你身边的人,为了社会。社会责任在我看来就是要善待员工、善待客户、善待社会。它是企业的灵魂。”
  
  在新亚胜,梁军十分善待员工,他认为企业有责任为员工的幸福着想。令人称赞的是,新亚胜的员工不但业余生活丰富多彩,生活条件也是一流的。员工宿舍可以免费居住,而且,房间有空调、网络、热水器,同在公司上班的已婚员工还有夫妻房。梁军觉得员工生活开心了,生活质量提高了,他们的工作才会更加开心。所以,他经常帮助公司经济困难的员工支付医药费,邀请员工的父母一起参加公司的联欢会,让他们和子女团聚。梁军这份善待员工,常怀感恩的心,都默默地感染着周围的人。
  
  生活中梁军十分简朴,不穿名牌,不带名表,但是为了回报家乡,支持村里发展经济,他主动拿出10几万元帮助家乡修路,让村民们有了一条通往城里的标准水泥路。
  
  实际上,自创业以来,梁军为了各项社会慈善、公益事业捐款上百万元,捐赠物资数千件。湖南冰灾、汶川地震、玉树地震,他都率领员工踊捐款,组织员工参加义务献血、为边远地区捐赠物资、到长沙福利院看望孤寡老人、到医院探视身患重症的小孩等爱心活动。正是这样一步一个脚印坚持做慈善,新亚胜的员工才以一颗感恩、奋进的心赢来了今天的企业成就和地位。
  
  行者无言,大爱无疆。梁军是新亚胜的灵魂人物,他把对社会的责任和爱,渗透到了企业的骨髓,也引领着新亚胜人以主人翁的姿态珍惜当下,去创造更加美好的明天。


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