林凤辉：儒者风范，文化经商

个人简介：林凤辉，1970年出生于湖南株州，1995年毕业于上海同济大学医学院。现任深圳市乐有家控股集团董事长  、深圳市万顺通资产管理有限公司董事长、深圳市家家顺网络科技有限公司董事长。

1、高瞻远瞩，锐意进取，创造企业发展奇迹

自创立乐有家以来，林凤辉开拓创新、持续变革，带领乐有家一次次抓住发展的机遇，弯道超车。2009年，林凤辉把握市场先机，于行业内率先提出业务一体化1.0版模式，启动房地产经纪二三级联动。凭借着超强的执行力，3年时间乐有家即成为华南地区超大的新房分销商，缔造行业传奇。当前，乐有家已成为深圳网点多、全国颇具规模的优秀房地产经纪机构之一。林凤辉提出“有家的地方就有乐有家”的发展愿景，以超前的战略目光带领乐有家展翅翱翔。

2、力倡真诚，规范行业秩序，营造健康经营环境

林凤辉在乐有家  创立时即确立“诚为本，顺为先，进为上，退为术”的核心企业文化，率先在全行业倡导以“真、诚”为核心的服务理念，强调企业对客户、对员工都应该真、诚，用真诚赢得信赖。超前地推出“乐有家房源网真房源，假一赔百”及给客户提供保障的“五大顺心承诺、三大安心保障”。坚决维护消费者权益，不吃差价，不做ABC单，杜绝一切损害客户利益的行为。在林凤辉的领导下，乐有家的真诚获得广泛认可，连年获得 “深圳市房地产经纪行业诚信发展贡献奖”、“值得信赖的房地产经纪品牌”等荣誉。

3、心系员工，勇担责任，致力于提升房地产经纪人的社会地位

2008年，林凤辉首创房地产经纪行业利润分红体系，为员工提供零成本零风险创业平台，充分激发和调动员工工作积极性，是现代公众公司合伙人机制的雏形。

2009年，林凤辉提出“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，构建业内富有竞争力的薪酬福利体系，每年不断加薪并推出包括仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等奖项在内的多项福利。林凤辉一直在努力，希望让员工都能成为有房、有车、有素质、有涵养、有尊严的“五有新人”。

2012年，林凤辉提出职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”的超前规划，并于2015年超额提前完成。至此，乐有家成为房地产经纪行业中薪酬高、福利好的公司，且连续两年蝉联年度最佳雇主。

4、注重人才培养，提升行业从业人员素质

林凤辉特别注重人才培养，从乐有家成立之初就开始引进和培养应届优秀大学毕业生、研究生，每年为人才工程投入超过500万元的招聘专项经费，与各大高校和人才市场建立长期的合作关系，致力于储备全国化发展所需的各类人才。

2013年，一向重视培养自己的干部的林凤辉斥资千万精心打造了集群英汇、多媒体功能厅、智慧碰撞室、讲师室等于一体的乐有家学院。目前乐有家学院有1000多个日常培训基地，3000多位培训讲师、上千门种类丰富的课程，并自主研发了“在线学院”平台和“随手考APP”，线上线下一体化的培训体系为各层级提供丰富的培训资源，帮助员工快速提升个人综合素质。

2013年，组建了行业首支纯大学生团队——乐有家总部第一实验基地，旨在改善行业从业人员素质结构，为消费者提供更高品质的服务。目前，乐有家在深圳、广州两地已经有3个规模达2000多人的纯大学生团队，成为行业创举。

林凤辉与中国主流文化向来推崇的儒者形象颇为接近，温文尔雅、淡定从容、阅历丰富，言辞间流露着众人难以企及的智慧。自乐有家成立以来，林凤辉就定下了“三不一隐”的规矩：不对外应酬、不接受任何采访、不亲自领奖，过安静、朴实的隐士生活。这样的选择让他有更多的时间思考公司战略和未来发展方向，更好地打造乐有家的“公众公司”平台和一支职业经理人团队。鲜有应酬、喜欢阅读的作息习惯将其儒者气质烘衬得更为炉火纯青。公司独特的企业文化将年轻的团队凝聚在一起，这份沉甸甸的文化成果同样是林凤辉个人唯物的价值观念、丰富的专业知识、优秀的管理才华与良好的人格魅力的体现，因对人性有了客观而深刻的剖析处处闪烁着理性的光芒。

2008年创辉租售的风波让林凤辉损失了巨大的个人财产，但他给员工展现的始终是积极乐观的一面，他表示创辉租售风波是他一辈子难以磨灭的经历，不以埋怨、怨恨的心态对待往事，应该吸取创辉租售的教训，总结经验，用宽容、感恩的心态去拥抱美好未来。

感恩是林凤辉人生的重要信条之一，他常讲，不懂得感恩的人不可能有长远发展。乐有家从创立之初，“感恩”即成为企业文化之一。林凤辉倡导员工感恩父母、感恩家人、感恩同事、感恩客户、业主等，尽己所能主动了解、充分顺应、满足超越人的合理期望。

林凤辉以生活中看得见的节俭演绎实在的幸福。作为身价不菲的企业界“大腕儿”，林董却以身体力行的节俭来诠释幸福：穿朴素的衣服，专题会上吃十几元的快餐盒饭、从不追求衣饰品牌，以一种近乎“苦行僧”的简朴、乐观、豁达生活方式在对己克制方面作出表率。

林凤辉常说：“思想的高度决定人生的高度，学习的程度决定发展的程度，行动的速度决定成功的速度”。林凤辉坚持学以致用和自主创新，他把全部的精力投入到了事业中，除睡觉以外90%的时间都花在工作上，就是这种对事业超乎想象的执着追求，打造了一个超级乐有家王国。